在线教育—新旧企业的崛起点

由于电子设备和网络的普及，消费者习惯于从网络上获取信息；加上移动互联网的特性，越来越多的人愿意在碎片化的时间中学习。在这样的形势下，在线教育产生了巨大的需求。
 

 
在本次专题中，我们介绍了许多老牌的培训学校，他们无法忽视在线教育的趋势和潜在发展。2013 年，学而思的在线教育营收仅占 3%，但这不影响学而思在这方面的投入和扩张。
 

 
值得赞扬的是，传统培训学校在开发 App 时，并非单纯的将线下课堂搬到了线上。他们充分考虑到了移动设备的特点和人们使用 App 的行为特点，学而思的“解决小能手”App ，用户拍摄题目上传，就可以获得在线解答。e 学大 App 运用做题量排名这种机制来激励用户。有了成熟的线下培训课程，相应的线上业务在其基础上迅猛发展。人们可以通过更为便捷的方式进行学习。
 
 

 
在专业的教育培训课程之外，更值得一提的是长尾的学习需求。人们每天接触新的信息从广义上来说都是一种学习，最初可能并非是系统化的，可能只是初始于一时的好奇心，比如“百度知道”和“知乎”，在一定程度上就是用于解决这个问题。
 
google更进一步，helpout是纯粹的个人对个人的教育平台。如果你拥有一技之长，你就可以传授自己的技能和经验，并获取报酬；而你要是想学一点稍微专业的技巧，也能很方便的找到老师。
 

 
学习的在线化，突破了时间和空间的限制，这完全超越了传统时代的学习模式。“活到老学到老”，变得更为容易。
 
来自在线学习平台，文/企业App研究,微信号：mobile-business